Bapperida Kota Magelang

Bapperida Kota Magelang menggelar Focus Group Discussion (FGD) Ekosistem Pendidikan Berkarakter Kota Magelang 2026, Kamis (20/8), bertempat di Aula Pangripta Bapperida Kota Magelang. Kegiatan dimulai pukul 09.00 WIB dan menjadi ruang bersama untuk membahas penguatan pendidikan karakter sebagai bagian penting dalam pembangunan sumber daya manusia di Kota Magelang.

FGD ini mempertemukan berbagai pemangku kepentingan yang memiliki peran dalam penyelenggaraan pendidikan. Peserta yang hadir antara lain kepala OPD, pengawas SMA/SMK, Ketua K3S, Kabid  Bapperida Kota Magelang.

Melalui forum ini, Bapperida mendorong adanya pemahaman dan langkah bersama dalam membangun ekosistem pendidikan yang tidak hanya berorientasi pada pencapaian akademik, tetapi juga pada pembentukan karakter peserta didik. Nilai-nilai seperti integritas, kedisiplinan, tanggung jawab, kepedulian, gotong royong, serta kemampuan beradaptasi menjadi bagian penting dalam menyiapkan generasi yang mampu menghadapi tantangan di masa depan.

Keterlibatan lintas sektor menjadi salah satu hal yang ditekankan dalam FGD. Pendidikan karakter tidak hanya menjadi tanggung jawab sekolah, tetapi membutuhkan dukungan pemerintah daerah, keluarga, masyarakat, serta berbagai pihak terkait. Sinergi tersebut diharapkan mampu menciptakan lingkungan pendidikan yang kondusif dan konsisten dalam menanamkan nilai-nilai karakter.

Diskusi juga menjadi wadah untuk menggali berbagai kondisi, tantangan, serta potensi yang ada di lingkungan pendidikan Kota Magelang. Berbagai masukan dari peserta diharapkan dapat menjadi bahan dalam penyusunan arah kebijakan dan perencanaan pembangunan daerah, khususnya dalam penguatan kualitas sumber daya manusia.

Melalui FGD Ekosistem Pendidikan Berkarakter Kota Magelang 2026, Bapperida Kota Magelang berkomitmen untuk terus mendorong kolaborasi antar pemangku kepentingan. Harapannya, upaya yang dilakukan secara bersama dan berkelanjutan dapat melahirkan ekosistem pendidikan yang semakin kuat sekaligus membentuk generasi Kota Magelang yang cerdas, berintegritas, berdaya saing, dan memiliki karakter yang baik.

Badan Perencanaan Pembangunan, Riset dan Inovasi Daerah (Bapperida) Kota Magelang melaksanakan kegiatan penarikan mahasiswa Praktik Kerja Lapangan (PKL) Universitas Tidar (Untidar) setelah menyelesaikan rangkaian kegiatan praktik di lingkungan Bapperida.

Kegiatan penarikan ini menjadi penanda berakhirnya masa praktik mahasiswa sekaligus menjadi momentum untuk melihat kembali pengalaman dan proses pembelajaran yang telah mereka jalani selama berada di lingkungan pemerintahan daerah.

Selama melaksanakan PKL, mahasiswa Universitas Tidar mendapatkan kesempatan untuk mengenal lebih dekat proses kerja pemerintahan, khususnya dalam bidang perencanaan pembangunan, riset, dan inovasi daerah. Mereka tidak hanya belajar mengenai tugas dan fungsi organisasi, tetapi juga memperoleh pengalaman langsung mengenai bagaimana sebuah proses perencanaan pembangunan disusun dan dilaksanakan.

Bagi mahasiswa, kegiatan PKL menjadi kesempatan untuk menghubungkan pengetahuan yang diperoleh di bangku perkuliahan dengan kondisi nyata di lapangan. Berinteraksi dengan pegawai serta mengikuti berbagai aktivitas di lingkungan Bapperida memberikan pengalaman baru mengenai pentingnya ketelitian, koordinasi, komunikasi, dan kerja sama dalam menjalankan tugas.

Sementara bagi Bapperida Kota Magelang, kehadiran mahasiswa PKL juga memberikan warna tersendiri dalam lingkungan kerja. Pertukaran pengetahuan dan gagasan antara mahasiswa dan aparatur menjadi bagian positif yang dapat memperkaya perspektif dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.

Dalam kesempatan tersebut, Bapperida menyampaikan apresiasi kepada mahasiswa Universitas Tidar atas kontribusi dan partisipasi selama menjalani praktik. Pengalaman yang diperoleh selama berada di Bapperida diharapkan dapat menjadi bekal bagi mahasiswa dalam menghadapi dunia kerja sekaligus memperluas pemahaman mereka mengenai penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan daerah.

Berakhirnya masa PKL bukan berarti berhentinya proses belajar. Pengalaman selama berada di lingkungan Bapperida diharapkan dapat menjadi cerita dan pembelajaran yang bermanfaat bagi mahasiswa dalam perjalanan akademik maupun profesional mereka ke depan.

Bapperida Kota Magelang juga berharap kerja sama dengan Universitas Tidar dapat terus terjalin dengan baik. Kolaborasi antara perguruan tinggi dan pemerintah daerah menjadi salah satu langkah penting untuk membuka ruang pembelajaran, pertukaran pengetahuan, serta mendorong keterlibatan generasi muda dalam memahami dan ikut berkontribusi terhadap pembangunan daerah.

Badan Perencanaan Pembangunan, Riset dan Inovasi Daerah (Bapperida) Kota Magelang menggelar rapat internal dalam rangka mengevaluasi capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) tahun 2026. Evaluasi ini dilakukan sebagai bagian dari upaya memperkuat pengendalian kinerja sekaligus memastikan target yang telah ditetapkan dapat tercapai secara optimal.

Rapat internal menjadi forum untuk melihat perkembangan capaian masing-masing indikator kinerja Bapperida. Dalam pembahasan tersebut, setiap capaian ditelaah untuk mengetahui perkembangan realisasi, kesesuaian dengan target, serta berbagai faktor yang dapat memengaruhi pencapaiannya.

Evaluasi dilakukan tidak hanya untuk melihat hasil yang sudah dicapai, tetapi juga mengidentifikasi indikator yang masih memerlukan perhatian dan tindak lanjut. Berbagai kendala yang muncul dalam pelaksanaan program turut menjadi bahan pembahasan agar dapat segera dicarikan solusi dan langkah perbaikan.

Koordinasi internal menjadi salah satu kunci dalam proses tersebut. Masing-masing bidang didorong untuk terus memantau perkembangan kinerjanya dan memastikan program serta kegiatan yang mendukung pencapaian IKU dapat berjalan sesuai dengan rencana. Dengan demikian, apabila terdapat capaian yang belum sesuai target, langkah korektif dapat dilakukan lebih awal.

Melalui rapat evaluasi ini, Bapperida Kota Magelang juga berupaya membangun budaya kerja yang lebih terukur dan berorientasi pada hasil. Capaian kinerja tidak hanya dipandang sebagai pemenuhan target secara administratif, tetapi juga sebagai gambaran sejauh mana pelaksanaan tugas dan fungsi Bapperida memberikan kontribusi terhadap proses perencanaan pembangunan daerah.

Evaluasi secara berkala diharapkan dapat menjadi dasar dalam menentukan langkah tindak lanjut hingga akhir periode kinerja. Dengan penguatan koordinasi, pemantauan, dan evaluasi secara konsisten, Bapperida Kota Magelang optimistis target Indikator Kinerja Utama dapat dicapai secara optimal.

Upaya tersebut sekaligus menjadi bagian dari komitmen Bapperida Kota Magelang untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan, memperkuat akuntabilitas kinerja, serta memastikan setiap program yang dilaksanakan memberikan manfaat nyata bagi pembangunan dan masyarakat Kota Magelang.